Zum 1.1.2023 wurde für alle verpflichtend die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) eingeführt. Das hat auch Konsequenzen für Ausbildungsverhältnisse. Auszubildende und sonstige Mitarbeiter müssen eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit regelmäßig nicht mehr durch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gegenüber dem Arbeitgeber nachweisen.
Die Corona-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) ist am 2. Februar 2023 außer Kraft getreten. Angesichts des Rückgangs der Zahl der Neuerkrankungen in Deutschland und der zunehmenden Immunität der Bürger sind bundeseinheitliche Vorgaben zum betrieblichen Infektionsschutz nach Ansicht des Verordnungsgebers nicht mehr erforderlich.
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Die Meisterprüfung ist Ihr Karrieresprungbrett, auch im Kosmetik-Handwerk. Der Meisterbrief steht für Kompetenz und Qualität. Meisterinnen und Meister genießen weltweites Ansehen.
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Im Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks war die Mannschaft aus Oberbayern wieder sehr erfolgreich und stellt acht Bundessieger.
Seit 1. August 2022 sind beim Berufsausbildungsvertrag einige neue Angaben zu machen. Denn seither ist das Gesetz in Kraft (Bundesgesetzblatt I 2022, S. 1174), das die EU-Richtlinie 2019/1152 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen umsetzt.
Pünktlich zum neuen Ausbildungsjahr
